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    。

    “那些南方因水灾流离失所的流民，反正已经没了生计，不如都送到我这里，领地到处都缺人做事。”

    其实人这种资源，商人们只要有机会，都愿意往翡翠领送。

    翡翠领对他们这些商队有一种独特的贡献度计算方式，贡献度高了好处是很多的。比如购货能拿到更多的折扣，货款一时周转不上来，也能在一定限度内进行赊账。有些紧俏的商品，也先让贡献度高的商队挑选。

    获得贡献点有几种方法，第一是按贸易额折算，只要还在做生意，贡献点都会慢慢涨起来，这让商队们很安心。第二就是帮领主顺手做些事，有时是搜罗些稀奇的商品，有时是寻找某个安珀告知大致情况的“人才”。

    反正当商队在行商时顺路找到这些人才的时候，他们大多过得十分落魄，也看不出有什么过人的才能了。不过就连普通人到了翡翠领以后的变化都大得如同脱胎换骨，也许有先知之名的安珀真能发现什么蒙尘的宝珠呢。

    第三种得到贡献点的方式就是运人来，什么人都行，只要是人就行。而且这个人的范围还非常广，兽人、矮人、精灵、混血，只要能做事，翡翠领都欢迎。

    商人们也打听过安珀到底想往领地运送多少新人口，如果这个人数快到了上限，他们就不掺和进去了。转移人口又不是一朝一夕能办好的事，别等到他们运了人来，这边又不接收了。

    安珀说：“先来三四万人试试看。”

    商人们就不说话了。

    这是要把几座有名的大城市都搬空的数量啊！

    安珀却觉得不够，她这么大的领地，有一百万人口也不算多，现在还只是十分之一，难怪处处都缺人。

    尤其是最近听到北方有海盗南下掳掠，翡翠领也在这个“南方”范围内，自然也要打起精神防范这些无恶不作的海盗。

    因为领地内可用的人少，这些人还要做好自己的本职工作，让翡翠领得以运转，不能全部拉去做士兵，所以安珀进行的是另一种全民皆兵的规划。

    首先所有工厂的管事无论年纪和性别，都要定期进行军训，除了自身要有一定战斗力以外，尤其是要有在关键时刻组织起工人们进行有效抵抗的能力。

    工厂里的工人们，也鼓励他们进行锻炼，工厂会定期积极组织各种跑步、掷球、爬树等体育赛事，优胜者还有奖金和奖牌拿，有时候两个工厂之间还会举办一些联谊赛，这可激起了大家的好胜心，早晚都能看到有人绕着工厂跑上几圈。最近工人们还加了一个运动项目，那就是射箭。

    精灵泽维尔在翡翠领发现了一种更适合用来做长弓的木材，经过试验以后，新长弓无论是威力还是射程都大大地增加了。于是原本士兵们用的那些弓箭就淘汰了，正好拿到工厂来给工人锻炼身体用。

    这可是真正有杀伤力的弓箭，真要是有敌人来袭的那么一天，这些把拉弓射箭当作业余兴趣爱好的工人都是敢拉满弓弦保卫自己的家园的。

    在工人中推广弓箭训练的效果不错，加上又最近有了海盗侵袭的危机，安珀想到是否也能让农民也参与弓箭的训练？

    虽然北边的海盗目标是更加富有的修道院和教堂，但是路过村庄时也不会放过送到嘴边的肉，农民们又没有什么还手之力，在翡翠领之外的大多数地方，他们连一件铁农具都没有，要怎么指望这些农民们反-->>

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