第六百一十四章 返回郑阳(1/2)

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    经过一系列的会议讨论,宇宙飞船项目被定了下来,项目论证还在继续,而初期的工作就是,让赵奕担任总设计师,组建团队完成一整套设计工作。

    会议还定下了一些小细节,比如宇宙飞船项目的简称,被定为‘YZFC’。

    最初宇宙飞船项目的简称命名,是以英文首字母进行的,后来会议讨论研究,确定以中文拼音首字母命名,因为宇宙飞船项目,暂时是国内独自进行的,并不需要用英文去命名。

    同时,会议也定下了项目设计初期的拨款--

    十亿人民币。

    这个经费数额,相对项目来说已经很少了,但实际上,十亿人民币只是个象征性的拨款,因为并不知道设计具体需要花费多少经费,就定下了十亿的数额,后续已经为可以自由申请。

    当然,经费肯定也不能太多,比如达到了几百亿、上千亿,项目设计过程中,每一笔大额经费支出,也是必须要做记录的。

    在宇宙飞船的设计工作上,会议定下来的内容很多,但实际上,项目要展开是非常不容易的。

    比如,设计团队暂时就只有一个人,就是担任总设计师的赵奕。

    会议确定了让赵奕担任总设计师,并没有确定其他人员参与,连个副总设计师都没有。

    等会议结束以后,赵奕就只找到一个人--袁海涛。

    袁海涛是赵奕的‘老部下’了,一起进行过发动机、战鹰飞机的设计、实验工作,他的技术能力并不强,但工作经验也非常丰富,善于听从命令去完成工作。

    所以,赵奕直接点名要求袁海涛加入团队,就能帮他分担很多工作。

    其他就没有了。

    会议决定的是让其他部门、机构、实验组协同,每一个参与人员都要赵奕来指定。

    比如,需要飞机制造方面的人才,就可以找飞机设计研究所,让他们直接派人过来。

    比如,需要航天方面的人才,就可以直接打电话给航天局,航天局立刻就会派出相关人才。

    还有其他机构、实验小组,都必须要协同工作。

    宇宙飞船项目设计工作,不能说是重点中的重点,但赵奕这个总设计师,‘招人’的权利是最高级别的,协同的部门不仅要派出人才,而且要派出最优秀的人才。

    在组建设计团队工作上,赵奕倒是不怎么费心,其他方面则是要自己去考虑了。

    比如,研发基地。

    宇宙飞船设计是个非常巨大的项目,后续肯定会有很多人参与设计,必须要一个固定的办公地点。

    赵奕最开始考虑的是燕华大学,战鹰发动机和战鹰飞机都是在烟花大学设计出来的。

    后来再一想就觉得不适合了。

    今日不同往昔啊!

    在进行战鹰发动机设计的时候,项目并不是什么重点,差不多可以理解为航天集团方面‘抹不开面子’,才让他着手去进行发动机的设计。

    现在则是国家重点支持的设计项目,后续会有更多的人参与其中,也必须要做到严格的保密,还在大学中工作,就不方便了。

    但是,去其他实验小组或工厂也不方便,因为设计是一个思考的工作,还是很需要环境的。

    就像是一个大型的科技公司进行核心研发,肯定要保证员工的工作环境,放松的环境才能更有灵感。

    一些实验小组包括重点的工厂,所处的位置和环境并不怎么好。

    比如,Z波小组。

    Z波实验小组的工作环境实在太恶劣了,周围几十公里都是一片空旷,再远点干脆就是无人区,肯定是非常不适合的。

    赵奕仔细考虑了一番,干脆决定去郑阳,凤凰湾工业园区,就是非常不错的地方。

    一个是因为工作方面,他不仅要做宇宙飞船的设计,还要负责奕星航天科技研发方面的工作。

    虽然不需要他具体去干什么,但把握大方向还是需要的,有一些重点研发的项目也要参与,才能大大加快研发进度。

    二则就是因为郑阳确实很不错,小城市没有那么喧闹,工业园区大多一片清冷,可以划一部分为禁区。

    郑阳北部是常驻的军-事区域,安全性也是可以保障的。

    总之,优势很多。

    “决定了,就回郑阳了!”赵奕思考着想道,“回老家工作一段时间也不错,而且环境很好,全家人一起回去,还能过一段闲散生活。”

    现在是闲散不了了。

    赵奕还是希望尽快能组建好设计团队,但组建团队并不是容易的事情,倒不是说招不到人,而是不知道再用哪方面的人才。

    宇宙飞船绝对是全新的项目。

    这是一个完全未知的领域,主核心技术综合了Z波、反重力、空间罩、核聚变等高端技术。

    正常来讲,设计宇宙飞船肯定离不开航天局,和飞机设计似乎也有关系,但仔细想想完全不是这样。

    宇宙飞船和航天器、飞机完全就是两个东西,甚至可以说具有跨次元的差距。

    如果做一个形容的话,可以说宇宙飞船就是大型邮轮和航-母-编-队的综合体,可以装载大量的人员,装载大量的物资,还需要具有丰富的武-器、通信体系,并实现在太空中肆意遨游。

    等等。

    宇宙飞船拥有如此多的功能,内部构造肯定会非常的复杂,也很难说什么样的人才,能够真正成为项目的主力人才。

    另外,设计要怎么做?

    这个问题决定了上一个问题,知道设计该怎么做,就肯定会知道招收什么样的人才。

    赵奕仔细思考了好久,决定从整体构架出发,把主体构架做出来以后,再去招收相关领域的人才,参与各个部分的设计工作。

    整体设计,理解就相对简单了,比如某一片区域是动力系统、某一片区域化为宿舍、人员活动中心,某一篇区域是舱室、控制室。

    等等。

    虽然理解下来是很简单的,但设计考虑的因素很多,整体必须要方便人员工作和活动,也必须保证整个飞船的性能。

    “决定了!”

    “就先设计整体!”

    赵奕做出决定以后,就开始仔细的思考,他列出了一个个必须拥有的功能,必须拥有的区域,就盯着这些内容,仔细的进行分析。

    很快,一天过去了。

    他发现自己什么也没有分析出来,过去了八个多小时,连一点点的进展都没有。

    “一片空白啊!”

    “什么都没有想出来,连同哪里入手都没有想出来。”

    赵奕苦闷的揉着额头,赶紧花费学习币补充了下精力,他发现自己确实需要一些灵感,闷在办公室里就很难想出什么了。

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