第30章 关心(1/2)
然后继续抱着卷成一团的被子, 睡会儿。
然后一阵空调的冷风袭来,清晨有些冷飕飕的, 姜鹿睁开眼,立马从床上坐起来,望着被他挤成一团的被子, 陷入了沉思。
结合一下他昨晚做的梦……抱着程江临的身上蹭蹭抱抱。
一睁开眼就看见自己抱的是一团被子,好羞耻啊。
丢死人了。
姜鹿没心情睡觉了,赶紧起床洗漱。
这段时间秋季招聘,大学生实习的一波接着一波, 人事部那边忙的整理资料,还要安排面试的工程。
面试分三轮, 一轮筛选学历, 二轮面试,筛选个别能力不匹配的,最后进入复试,由高管经理亲自面试, 三轮面试都通过者, 最后将成功拿到offer。
这个过程持续了五天,按照以往需要七天到十五天。
毕竟按照程总所说,办事效率要提高。
姜鹿去安排工作的时候被经理叫了进去,里面还有两个人, 一男一女, 女的不认识, 男的他认识, 叫罗戎,之前一起吃过饭但没吃成的小学弟。
新人带新人,是每个公司都有的惯例。
作为已经进来一年的姜鹿,要被委此重任了。
经理的意思是,让姜鹿一个人带两个人,熟悉工作流程、内容与一些相关的规定制度等等,时间大概是一个月。
然后另一层意思是,林殷作为原本经理助理,他这个月已经确认要调岗,因为上次的策划案他作为备选,也已经通过审核了。
那么经理助理这个岗位空了下来,经理的意思是,这段时间是姜鹿的考核期。
公关部一共分四个组组成的,市场调研组,策划组,传播组织、市场评估组,姜鹿所处在策划组,负责公关活动策划一类。
以往的经理助理岗位也是从这个组里抽取优秀的员工上任,以前林殷就是这个组的。
不过论资历来说,姜鹿还算年轻,组里多得是优秀人选。
况且上次他组织的商展还出了点小问题,姜鹿是想不明白为啥是自己。
LU:所以为什么?
姜鹿不明白,他去问男朋友了。
J·L:既然给你这个机会,你可以试试。
LU:我怕是个坑。
职场水太深了,作为底层社畜,他不理解。
J·L:你有顾虑可以向经理提出,如果不要这个机会,你也可以让出去。
姜鹿看着这行字,微微皱眉。
结果下一秒,程江临回复:甘心吗?
姜鹿:!!!
LU:你这是激将法。
J·L:看来很奏效。
姜鹿还是有点后顾之忧,而且这个经理给他的印象有点差,作为公关部经理,姜鹿已经不止见过一次他带着组里的女生出去应酬了,还喜欢带那种刚进来的新人出去挡酒……
姜鹿那会儿也被拉去应酬喝酒过。
就是那天晚上喝多了,不小心吐在他身上,以至于再也没有下次了。
然后就是各种未...
经证实的传闻,比如外遇,比如私生女。
空穴不来风,姜鹿综合了一下考虑,还是对这位经理印象比较差。
LU:我还是怕。
J·L:怕什么?
LU:说不上来,感觉是个坑,到时候吃亏了,也只能打碎牙齿往肚吞了。
J·L:如果是的话,你可以跟我说。
LU:【星星眼】说了会怎么样?
J·L:给你撑腰。
LU:呜呜我好想你。
J·L:现在几点了?
LU:快十一点了。
J·L:上班时间?
LU:……程总好,程总再见。
J·L:上来我办公室。
LU:干嘛?你想教训我工作摸鱼吗?
J·L:不是,我也想你了。
突然哐的一声。
对面的楚铭鑫感觉桌子震了一下,他歪了歪头看过去,满脸疑惑。
姜鹿摆了摆手:“撞到了。”
楚铭鑫说:“撞哪了,你抽筋啊?”
姜鹿沉默了一下,然后点了点头。
开玩笑,他可不会承认是因为被撩到了,心跳加速导致腿不受控制的往上一撞,现还在抖腿中。
最后姜鹿没上去的原因是,他有事做,带新人。
楚铭鑫倒是眼熟罗戎了,昨天还一起吃过饭。
姜鹿问:“叶瑄呢?”
楚铭鑫说:“技术部的,跟我无关。”
姜鹿看着他的脸,悄悄地问了一句:“你是不是不喜欢他啊?”
“还行,他听话,不听话我可以一脚踹他。”
姜鹿说:“……楚楚,你这样好渣。”
好吧,这么多年了,他依旧没法理解楚楚的爱情观。
楚铭鑫笑:“这叫做启动自我保护机制。”
感情这个话题太敏感了,姜鹿决定转移话题。
还是关于带新人的问题,还是关于经理给他考核的问题。
楚铭鑫说:“那你要小心了,林殷当初上位的时候,除了靠本事,还有的就是手段,你嘴巴甜一点的话,说不定真的能成功。”
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