第49章 目标周最佳(1/2)
可李达想的却是下一周一定要拿东部的周最佳。
他真的自认有这个能力和信心。
主要原因是，接下来的这一周里，公牛队的几个对手都实力比较一般。
尤其是没有顶级的控卫。
李达很有信心自己能砍下更高的得分。
别人分析的是上一场的李达。可下一场的李达将会更强。是一个速度得到加强，突破能力更上一层楼的强力得分手。
助攻能力方面，暂时是很有质的提高。那他就把得分提高到新的一层次。比如弄个场均30分以上的。
他就不信了，自己会拿不下一次周最佳。
有了《健步如飞》后，李达在训练就明显感觉到自己的速度快了很多。
都不用全力爆发就已经能够轻松达到自己此前的速度极限。
“太不可思议了！我怎么觉得李的速度好像变快了很多啊？”一场训练结束后，公牛队中很多人出现了这样的疑问。在训练中跟李达对位过的巴特勒就觉得很不可思议。
“我也是这么觉得的。”跟李达关系最好的布泽尔感觉也是很明显。
“只是这个应该不可能啊！速度这种东西是与生俱来的。虽然经过合理的训练会有所提高，可再提也是很有限的。”
“更何况，这才过了一天。就变快了这么快，绝对是不可能的。”
“这要么是错觉。要么就是他找到一种很厉害的移动跑步技巧。”
速度提升得再多也是要符合科学原则的，不少人觉得那只是一种错觉而已。
而很快，公牛队就开始了下一场的比赛。
公牛队将远征纽约，对阵纽约尼克斯队。
纽约尼克斯队，如果单看上个赛季的话，绝对是一支强队。
因为他们上赛季可是东部常规赛的第二名。取得了仅次于迈阿密热火队的54胜28负高达65.9%的胜率。
可这个赛季开始后，纽约尼克斯队的表现极其让人失望。
打到现在，纽约尼克斯队也仅仅只是40%的胜率。
这样的胜率与上个赛季相对，实在是相差太远了。
这真的是让人大跌眼镜。很多人都想不明白其中的原因。
话说，这个赛季的纽约尼克斯队其阵容与上赛季并没有太多的区别。
比较大的变化，应该就是他们在这个赛季开始前，贾森.基德这位传奇级别的控球后卫退役了。
在李达看来，少了贾森.基德，纽约尼克队的其实后卫都不够打。
哪怕他们队中还有JR.史密斯、香玻特、雷蒙德.费尔顿和普里吉奥尼这样的后卫。
李达都认为完全不能跟贾森.基德相比。
说实话，了解到上个赛季，贾森.基德就是在纽约尼克斯队，李达还挺遗憾的。
他错过了跟NBA历史上最伟大之一的贾森.基德对战的机会。
在李达想来，像贾森.基德这样的传奇级别后卫，巍峨时期估计得是纯紫色级别的实力。身上绝对有着各种惊人的能力。尤其是传球助攻方面的能力。
可惜基德退役了。
打尼克斯队，李达的关注点就是在这方面。
而外界的关注点自然不是了。外界关于他的关注点却是别的方面。
“同是本届选秀的新秀，李和哈达威二世谁更强？”
“别看，李此前的数据很好看。比哈达威二世好很多。可如果两人直接对上的话，相信会是哈达威二世占优势。”
“因为哈达威二世有着更好的身体条件。198CM的完美身高，一流的运动能力，还有柔和的手感，而且防守方面的能力也很不错。他是一个非常全面没什么缺点的优秀球员。”
”另外，李的速度在哈达威面前也没有优势。“
”综合各种情况，两人一旦直接对上的话，哈达威二世肯定会占上风。“
除了对比同是新秀的哈达威二世，外界还是拿李达对比了JR.史密斯、费尔顿等人。
连哈达威二世都被说得比李达更好，其它人自然不用说了。
JR.史密斯是纽约尼克斯队的主力分卫。跟李达对比，自然是比的得分和扣篮。
”除了扣篮可期待以外，在单打能力方面，李绝对不是JR.史密斯的对手。“
另外的雷蒙德.费尔顿则是一名比较纯正的控卫，有着很强的组织能力。一场比赛能送出5.6个的助攻。
在这方面，自然是要秒杀李达的。
说来说去，外界主要是不太看好李达。尤其是觉得李达这场比赛的得分会得到很大的限制。
然而，等李达到了现场一看，一个能打的对手都没有。
JR.史密其只有黄金级的实力，哈达威二世更是连浅金级别都没有达到。雷蒙德.弗尔顿也只是浅金级别的实力而已。
实际上，现在这支纽约尼克斯队真正牛逼的是内线。
他们队中有着算得上超巨的大前锋‘甜瓜’卡隆梅.安东尼。他有着浅紫级别的实力。
此外，纽约尼克斯队还有很多中国球迷耳熟能详的优秀内线。
比如：‘小霸王’斯塔德万尔，泰森.钱德勒、肯扬.马丁还有安德里亚.巴尼亚尼。
这些人很是非常优秀的内线球员。除了已经有些老迈的肯扬.马丁，其它那几个都是实力达到黄金级别的强力内线。
看看这名字，就知道，纽约尼克斯队的内线实力很强，比公牛队还要强上不少。
这场比赛公牛队注定内线的压力会非常大。
布泽尔和诺阿这几位内线有得苦头吃了。
很快，比赛也就开始了。
比赛开始后，布泽尔和诺阿确实在内线扛得非常吃力。
无论是面对谁，公牛队的内线都没有半点优势。而布泽尔面对着安东尼，更是被压制得很惨。
可篮球的比赛，决定一支球队有着怎么样的发挥，往往是取决于后卫。
纽约尼克斯队的内线很强，这是不假。
可他们的后卫并不是像外界以为的那-->>
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