第684章 兵难当,活难做(2/2)

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>     也就是说,平均下来每个郡只有一千出头的新兵名额。

    但这只是平均数,兵部还根据各地的人口基数,对名额进行了细微的调整。

    例如说新设立的走廊四郡,每个郡只有五百个名额。

    而作为人口大郡的三川郡,河东郡,河内郡,颍川郡,砀郡,蜀郡等郡,每个郡也只能拿到一千五到两千个名额。

    这个名额是根本不够分的,就拿颍川郡来举例,颍川郡有二十个县,每一个县的人口都在十万人以上,最少的将近十一万人,多的已经十六万人了。

    整个颍川郡现在加起来共有人口二百七十余万人,而分到颍川郡的新兵也是最多的,但也只有两千人。

    平均每个县只有一百个名额,这在以往是绝对不敢想象的。

    就算是去除一些年龄不合适的,今年的新兵也是需要从上百人中去挑选的。

    毕竟就业压力大,耕地吧也不需要那么多人,每家每户都有闲散的劳动力。

    打零工虽然能赚点钱,但是哪有当兵稳定?

    再说了,现在匈奴也被灭了,汉军在西域横扫一切,举目望去,大汉再也找不到一个能让自己重视的对手了。

    这种时候,谁不去当兵?

    可是没名额了,就是你想去也去不了。

    狼多肉少,倒也不是没有好处。

    县尉们可以从那么多应征者中好好的去挑选了,而结果就是,今年的新兵质量,是自大汉建立以来质量最高的一届。

    百中选一的新兵,他没有理由不是质量最好的。

    当然,你以为这就完了?

    远远没有呢,军改带来的影响这才刚刚开始而已。

    按照朝廷计划的军改两步走,分为三年完成对部队编制完成改革,分为七年完成裁军七十万的计划。

    这也就意味着每年需要裁军十万人才能完成基础计划。

    而今年新兵征募了五万人,也就意味着,今年底需要退役的士兵人数为十五万人。

    而当这十五万人回到家乡之后,百姓们这才真正的感受到了什么叫做压力。

    本就不多的工作机会,现在全被这些身强力壮的退役兵给抢走了。新笔趣阁

    就算你去找人理论你也说不过人家。

    人家一句退役兵身体条件好,吃苦耐劳,看着有精神,听话好指挥,最重要的是有战斗经验。

    这就很关键了,到了关键时刻,这些人是能够充当保镖的,同样的价钱,作为东家,为什么不找一个能干活还能当保镖的人呢?

    特别是各县的运输行业,一些囤积了大量货物的商户,这些退役的士兵既能看仓库,凭借着军队养成的习惯,每天工作搞的一丝不苟的,每一处都检查的很仔细,很到位。

    绝对不是以前那帮人那样,能糊弄就糊弄过去。

    换句话说,就算你是东家,想在仓库点个火,这帮人都敢给你轰出去。

    除了看管仓库以外,他们还能去到处送货。

    有人算了笔账,若是把送货的钱节省下来自己来送的话,就算给这些人长点工钱,自己也是划算的。

    于是乎,十五万退役士兵回到家乡之后,疯狂的抢夺着其他人的工作机会。

    甚至一些人今年没抢到手,已经开始提前跟县尉打关系了,希望明年退役回来的士兵能介绍给自己一些,让自己好提前下手。

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