番外 齐城女王4---桐桐在公司里有‘位置’了（晚安）(2/2)
「我叫夏季桐，咱们静桐发展有限公司的创始人夏泽凯是我爸爸，我爸爸现在懒了，一直窝在家里不愿意动弹，他叫我过来帮他干活，说是以后让我接他的班，但我这对公司还有很多不了解的地方，以后还得跟着大家伙好好学习。」
停顿了片刻，她才又接着说道：「前几年一到暑假、寒假，我就来公司里上班，打零工，跟着不同车间、岗位上的很多师傅们学习，他们教会了我很多东西，让我从只知道死学硬学的学生，到现在能够灵活运用我从课本上学到的一些知识。」
「刚才陆总喊我过来给大家颁奖，我以为真的就只是颁奖，没有其他的事了，谁知道陆总现在又让我给大家讲两句，可我什么准备都没有，陆总这不是坑我吗？」夏季桐笑着说道，惹得众人跟着笑了一阵。
她才继续说道：「我一直都觉得咱们公司的每一位兄弟姐妹都是最优秀的员工，这一点是毋庸置疑的。」
「但是我们还是要优中选优，选出更加出类拔萃的来接受这份荣誉……」
夏季桐巴拉巴拉的说了一通，她确实不擅长这种演讲，没有什么经验，再加上对公司的了解还不够多，说到数据的时候就会迟疑。
不过这些普通员工并没有听出错误的地方来，他们心里都想着老板的闺女可真厉害，年龄不大，可已经能像其他领导那样麻溜的脱稿演讲了。
陆槁和生产部的几个经理、副经理站在一块，听着夏季桐侃侃而谈，虽然说的并不顺溜，可陆槁悬着的心已经放下了大半。
他觉得剩下的就是时间问题，等夏季桐对各方面的工作都上手了以后，剩下的就没什么了。
也是因为这样，一直到这个颁奖结束，陆槁和夏季桐一块出了车间，朝办公大楼走去时，他说了一句：「夏总，你今天做的很好。」
「陆叔，现在也没别人，你可别喊什么「夏总」了，我都不习惯了。」夏季桐本来就是个洒脱的性子，有什么就说什么了。
陆槁摇头，他笑着说：「夏总，凡事总有个习惯的过程，你要接这个班，有些事就必须要学着去适应，去习惯它。」
「陆叔，行吧，你说得对。」夏季桐也不反驳他了。
等桐桐上楼进了办公室，陆槁也回了自己的办公室，而三分厂的「荣誉墙」上又贴上了几份新的有「桐桐颁奖」的喜报。
也是从这一天开始，桐桐忽然发现过来邀请她参加活动的人多了。
公司里今天要颁奖了，明天有什么项目启动仪式，后天又有个公司内部的讨论会议，总之各种五花八门的事情都来了。
而在这之前，夏季桐除了认真的学习公司的各项流程，熟悉公司的大小项目之外，她并没有参与过一例这种活动。
桐桐还发现了一点，随着她参加各种活动的次数多了以后，公司里的人下到基层员工，上到各部门的经理，甚至总公司的总监一级人员，对她也开始变得越来越客气了。
至少表面上看是很恭敬的，不像以前那样碰到了也只是单纯的点头打个招呼。
慢慢的，夏季桐才感觉到自己在静桐发展有限公司有了「位置」。
也是直到这个时候，夏季桐才反应过来，那一次去三分厂参加生产部的半年度优秀员工颁奖大会，陆槁为什么专程过来喊她。
等过去之后，陆槁又特意让她讲了两句话。
「这也是李大爷、陆叔、黄阿姨他们商量好的吧？」夏季桐心里想着，好像有答案了。
说白了，开始通过这种「小事」慢慢的树立她的「权威」和「威信」。
……
另一方面，自从夏季桐的身影在公司里高频出现以后，公司里的人都认可了她是夏泽凯「接班人」的这个身份，与此同时，也有更多的工作开始有意无意的走她这边了。
工作量的大增直接拉长了夏季桐的上班时间，这样一来，她回家的时间就比平时更晚了。
刘春花和罗庆老两口反而不乐意了。
他们没少念叨，可夏季桐听完后都是笑笑，也不解释。
这样的生活一直持续了一个多月，当时间进入到九月份以后，燥热才没那么厉害了。
忽然有一天，李木木、陆槁、黄樱、徐鹏、何卫东等人要和老板夏泽凯开视频会议，夏季桐也过去了。
她看到视频画面中的场景时，就忍不住念叨还是她爸爸会享受。
此时的夏泽凯正坐在两条连廊相交的小亭子里，一阵阵清风吹来，特别凉快。
夏泽凯兴许是看到他闺女夏季桐过来了，还朝她打了个招呼：「桐桐，在公司里跟着叔叔、阿姨学习的怎么样了？」
「爸，挺好的，你就别担心我了。」夏季桐这般说道。
她还没说完，眼神瞟了一眼画面中的人，随后又来了一句：「爸，你瞧瞧你肚子又大了不少，得多运动一下了，要不然对身体不
好。」
「是吧，这个事你就不用操心了，我知道。」夏泽凯没多聊，问了一下他闺女在公司里的情况。
得知他闺女已经开始参与公司的各种大小活动了，夏泽凯绕有深意的看了李木木、陆槁他们一眼，心里头已经猜到了怎么回事。
「桐桐，你一定要加油，好好干知道吗？」夏泽凯说道。
夏季桐「嗯」了一声，说道：「爸爸，你就放心吧，我肯定会更努力的。」
「真是好孩子。」夏泽凯特别欣慰，他们家老二现在确实更懂事了。
正式进入会议状态后，夏季桐就一直听着。
主要还是李木木、陆槁、黄樱等人做汇报工作，同时也说一下下一步各自的工作计划。
这个活可不简单，必须要对公司的各项事务都有一个全面的了解，才能够说的头头是道，逻辑有序。
夏季桐承认她现在还做不到这一步，可是她也相信自己在不久的将来，一定能做的更好。
这一次视频会议过后，夏季桐接触到的东西更多了。
甚至一些比较大的项目的审批，关于资金的使用情况，都需要她签字了。
到了这个时候，夏季桐真正在「静桐发展有限公司」有了属于自己的「地位」，手里头慢慢的开始有「实权」了。