第332章 让大家见识一下，什么叫惊喜(1/2)
甚至要比之前的发展还要迅速。在那位男主人不在家时，戴星月很认真的管着着工作室上上下下几十人。
各方面的安排得很妥当，唯独没考虑过自己功劳。
当然，她以女主人的身份自居。
工作室的投资来源主要都是戴氏集团出的钱。更重要的是这都相当于自家产业了，没必要搞什么歪门邪道。
这也是为什么当初路遥在选择代理人时，会毫不犹豫的考虑让戴小姐出任。
只有可爱的星月，才不会动他的钱。
“星月姐，好消息好消息，《地狱电影院》的独家版权已经卖出去了。”
门外，传来宋芸竹的敲门声，她风风火火就抱着一堆文件走了进来，满脸写着兴奋。
“TX影视以价格要高出当初谈好的百分之三十买断影片的版权。”
这是一个远高于市场愿意给出的价格，但戴星月一点都不意外。
《地狱电影院》虽然只是一部低成本的微电影，但在初期的电影免费政策出台后，吸引了大量的人气，他们工作室的知名度算是打出去了。
最重要的是，这部小成本的国产灵异片，将注定在日后的灵异片影史上留下浓墨重彩的一笔。
这种里程碑式的电影，被溢价买断是一件很正常的事情。
“嗯，知道了，辛苦你们了。”
戴星月微笑着点头，很大方的给这次负责买卖的小竹子等人一大笔奖金。
并着手安排了给员工放假的事情。
这是从小在她良好的家庭熏陶养成的性格。
尽管，她的有钱老爸总是教育她，作为一名合格的老板，千万不能仁慈。
首先，不管是做企业还是自己当老板，要提出企业目标，这需要会讲故事，也就是俗称的画饼。
这样让员工看得到希望，这样就会卖力的帮你干活。
然后，一个良好的福利待遇是必不可少的，注重标明无需996，吸引到合适的员工，然后在适合的岗位上找到合适的人。
按部就班，定期引进一批新员工，让二者开始竞争。到时候，哪怕公司不主动提出996，员工自己也会自发内卷。
主动申请加班不加价之类的。
这才是一个常规企业的合理发展模式。
当然，戴星月并不喜欢这样没有人情味的办公理念。
“星月姐，你说路老师他们去了这么久了，怎么连个电话都没打过来。”
小竹子瘪嘴，对路遥不带她们出去玩抱有不快。
现在工作室在戴星月的带领下蒸蒸日上，加之路老师在国内的名气本身就不小，外界有不少关注度。
现在工作室除了作品少了点外，基本上没什么弊端。
“他们很忙，而且在国外那种地方，想不起来打电话很正常。”戴星月歪着脑，自欺欺人的笑了笑。
有时候，总得给自己一个借口坚持下去。
“对了，还有一件事不知道该不该说，跟路老师有关。”
小竹子挠挠头。
戴星月注意到关键词后，直接抬头道：“你说。”
她在听到那几个关键词后，反应就像自己的爱豆，突然宣布结婚的重磅消息一般。
“咳咳。”
宋芸竹尴尬的看了一眼戴小姐。
这位，反应好像也太大了吧。
“其实在《地狱电影院》播出之后，虽然广获好评，也出了一些负面评价，当时已经有这样的节奏了，现在好像越来越多了。
不少人都在对路老师上发起攻击，要不您看看。”
说着，她小心的递上了一张整理过的资料。
那上面综合了几个主流网站的获赞最高的一些评论。
“姓路的不会是江郎才尽了吧，居然搁这拍灵异片来了，我估计你们都不知道，这片子本质上就是部十八线垃圾国产片，骗完投资人钱，质量就是随便糊弄出来就跑路的那种。”
“呵呵，我很早就看过这个人的东西，懂得都懂，不懂的跟你们说了业不明白。只能说那个在广播站讲鬼故事那个的路老师已经死了，现在的这个拍电影的叫作路遥。”
“真怀念路遥在《走进科学》的那段日子，给我带来了挺多欢乐。”
光是看到几个点-->>
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