第53章 选拔(2/2)
正是罗荨，也不知她是当护士学习怎么扎人学得太好，还是天生多少有些射击天赋。
参加选拔的人绝大部分都是第一次摸抢，罗荨也不例外，竟打出了个力压群雄的风采。
这下好了，罗荨作为周游心中的最佳战地医护人员人选，本就得时常跟随战斗队出征，现在正好一人分担两份活，省了大功夫。
一份工资，两项功能。
这样的多功能员工，哪个老板会不喜欢呢？
不过周游有担心过罗荨这小护士心理素质不够过硬，当不好队长，奈何她展现出来的射击水平实在太高，其他远程作战人员听说她是目前周家里唯一一名执业医师罗医生的独女，竟一个个纷纷联名推举，倒让周游不让她上都显得不近人情了。
最终周游答应由罗荨暂时担任远程大队长，不过还得看她接下来的具体表现。
其实周游稍许觉得有点疑惑。
以他对罗荨的性格的理解，她本该对远程大队长的职务不那么热衷。
不过相反，她本人却显得十分上心。
虽然远程作战人员大部分时候都会呆在后方，相对比较安全，可毕竟也是战斗人员，难免会有被迫近战的时候，也有不小的危险性。
但很快周游便想通了。
是因为她母亲。
虽然她父母之间的关系已经决裂，但罗荨毕竟是从她母亲身上掉下来的肉。
她母亲也必定尝试过希望劝她去那边过好日子。
她这当女儿的，还是想通过提高自己在周家团队内的地位的办法，来为自己母亲争取多留一条后路。
万一接下来她母亲那边出了状况，她也有立场去救援。
这就是爸所说的人性吧，既复杂，却又简单，一切都有迹可循。
只要掌握了人性的规律，便能洞察世间的真谛。
最终选拔情况如下：
特战队员，十名，全员男性。
近战队员，二十五名，全部男性。
远程队员，二十五名，二十名男性，五名女性。
选拔到此结束。
这次选拔也只能说是相对公平。
由于条件所限，被迫忽略了综合战斗素养中十分重要的心理素养的影响，只遵循了最基本的自愿报名原则。
这种选拔或许会让一些虽然基本素质达标，但心理素质以及潜能完全不行的人混了进来滥竽充数，也可能会让一些天生拥有大心脏的人明珠蒙尘。
但这也没有办法，世间安得万全法，只能让时间与实践来慢慢锤炼与考验，让队伍慢慢去芜存菁。
周游背负双手，站在茶几上，对着台下众人开始简单的演讲。
“首先，我要恭喜大家。正如你们所知道的那样，战斗人员既要承担最大的风险，自然也能得到最好的待遇。”
“但我丑话说在前。今天被选上只是个开始，不代表一劳永逸。不用我多说，你们中的不少人也都曾亲眼见过这样那样的惨案，自然都知道人类如今的处境有多凶险。所以我们的战斗队伍中，既不允许混子的存在，也必然会淘汰掉那些空有努力，但却缺乏天分的人员，然后再重新选拔，重新吸收新的成员。”
“战斗队伍不会固定，而是流动的队伍，将会一直执行淘汰制。这或许有些残酷。但这残酷的本质却又是仁慈，因为如果我把混子与平庸者带去战场，身处险境，既是对他本人的不负责，也是对其他人不负责。”
“听明白了吗？”
众人齐声应答，“听明白了！”
周游点头：“好。那接下来即刻开始训练。国家实验室为我提供了军用级训练教程，三支队伍分别去三个房间训练。没时间浪费了，今晚九点，我们将第一次发起针对动物的主动出击！”
周游决定，今晚就吹响属于他自己的反攻号角。
就拿林曜的家所在那栋楼的老鼠们来祭刀吧。