第344章 跟踪刘光天(1/2)

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    既然业务部门都调整了,其他的如生产部门,技术部门,采购部门以及质量部门,那都需要做出调整。

    娄半城在看了很多部门的人员清单后,觉得这实在是太臃肿了。

    既然现在是他来做这个机械厂的大股东,政府部门做小股东,那么他就有权利对厂里的人事变动做出调整。

    第一步就是将各个部门臃肿的人员岗位全部裁掉,一个厕所就有四个人管理,这管理人员比实际扫厕所的都多,都快赶得上坑位了。

    娄半城从香江找了国外的机械专家过来做指导,生产部门低下的运转能力深受专家诟病。

    技术部门也是,没有能够达到当前社会一流或者二流水准的产品出来。

    娄半城听完专家的意见,怒喷原来的厂长简直就是个造粪机器,只会自己享乐。

    谁拍马屁拍得好,谁就能上位,真是开了眼界。

    原来厂长的那一伙拍马屁上位的人全部撤掉,不给他转岗的调岗的机会,直接买断工龄叫他们滚蛋。

    果然机械厂这么多年,业务能力低下年年亏损是有原因的,自从童厂长上任之后,好好的机械厂都被他搞成了不良资产。

    关键会哭的孩子有奶吃,童厂长很会找领导哭诉,有问题就是市场环境影响。

    要么就是厂里的什么设备坏了,厂里的什么设备达不到什么要求,总之问题绝对不在他童厂长身上,是在厂里的设备是在社会。

    整个机械厂这一波裁员波及了1/4的人员,其中厂长原来的亲信,不管在什么岗位只要找厂里面的人问过确定,直接让他滚蛋。

    办公室的人员也大大减少,这么多人摸鱼干嘛,他这里又不是开海洋馆的。

    娄半城还准备从香江引进西方的技术,对机械厂的原有技术进行革新升级,这可都是花大价钱买来的。

    最好再弄点西方的各种专家过来,给机械厂的技术员工程师上上课,然后娄半城再准备用点盘外招美人计之类的,把这些专家都留在机械厂,待一个半年一年把他们榨干了再说。

    来都来了,那当然要展现一下咱们国人的热情,尝尝美食逛逛风景名胜,最好是把他们的家人也接过来,在这边安家那就最好了。新笔趣阁

    本来不用花这么多钱,但是由于西方的经济封锁,有些国家根本不敢卖,敢卖的那也把价钱开得老高,娄半城没少向吴国栋吐槽,国外的老板都是黑心资本家。

    既然他们敢开这么高的价,就别怪娄半城挖他们的墙角,反正这都属于礼尚往来。

    机械厂的东西卖不出去,当然不能全部挂在童厂长的头上,有些事情不方便多说。

    娄半城将机械厂积压的很多旧式机械,如旧的机床,旧的电机,虽然都是旧款,不管是效率还是功能之类的,都达不到当前社会一流二流的水平。

    但是又不是每个国家对这些的要求-->>

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