第四百三十八章 并购(1/2)
要说这事儿还跟钱安国有关系，由于钱安国这个只扑棱蛾子一顿乱扇翅膀，搅合的整个世界都乱了套。
不说别的，单说华夏经济发展起码快了十年左右。
在89年的时候，就相当于后世2000年左右的水平了。
在这种情况下，轧钢厂的发展速度严重落后于经济发展，提前五年步入了破产的泥潭。
其实华夏国有企业除了跟钱安国沾边的行业，其他很多都开始提前破产。
好在钱安国提醒过上面，因此虽然破产潮来临，但是上面倒也能从容应对。
既然轧钢厂要破产，钱安国肯定不能放过，因为轧钢厂有完整成熟的生产工艺，更有上万技艺精湛的熟练工人。
这样的工厂之所以破产，主要是因为工艺更新缓慢，厂领导决策滞后，再加上过重的工人数量负担。
这还是国家对工资制度进行了改革，把退休工人这块剥离了出去，否则这个样的国企完蛋的更快。
大领导家里！
十年过去，大领导显得老了很多，不过精神头却很足。
“安国啊！轧钢厂要并购重组，你有什么想法啊？”
大领导看着钱安国，虽然是在询问，但其实更多的是希望钱安国能接下这个摊子。
钱安国也知道大领导的意思，笑了笑问道：“您想让我怎么做？”
大领导无奈的一笑说道：“以前我还能命令你，可现在你那个华龙集团已经资产过五千亿了，我这个糟老头子的话你还能听？”
“听！当然听！”钱安国说道：“没有您的支持，就没有华龙集团的今天，您的话我肯定听！”
大领导欣慰的点点头道：“既然你能听我的，那你能不能把轧钢厂收购了？”
钱安国笑道：“我等的就是您这句话，不过我丑话说在前面，收购可以，但轧钢厂科级以上干部我一个不要，科级以下的干部要经过考核才能决定去留。”
大领沉吟片刻说道：“可以，那工人你打算怎么办？你总不能让他们都下岗吧？”
钱安国摇摇头说道：“当然不会，不过工人也需要重新考核。
尤其是工级，必须按实际能力评定，而且大锅饭他们是肯定没法吃了，所以有些技术太差的工人必须经过重新培训，合格之后才能上岗。
如果连续三次考核不合格，那就只能开除了。”
大领导想了想，说道：“没问题，对于那些不求上进的人，就要逼一逼他们，如果是那种实在扶不上墙的烂泥，你开除他们也是应该。
不过你打算出多少钱并购轧钢厂？”
钱安国伸出一根手指道：“一百亿，连总厂带五个分厂我都要了。”
大领导一愣，苦笑道：“你小子还真是财大气粗，既然你都出到这个价了，那我也给你个优惠，轧钢厂三年免税，你看怎么样？”
钱安国伸出右手：“成交！”
大领导也伸出右手跟钱安国握在一起：“成交！”
钱安国跟大领导达成了口头协议，轧钢厂并购的事情便紧锣密鼓的开始进行。
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