第307章 一味的忍让换来的是持续针对，那就没有忍的必要了
刚开始的时候，张建国提出了这个超前的想法，在所有人都不看好的情况下，只有大领导愿意给这个提议一次展现的机会。
后来也是大领导想尽一切办法，帮忙克服了许许多多的困难，比如找关系打通渠道，比如找人签署文件，再比如亲自出马拉拢其他单位等等一系列的麻烦事儿。
可以毫不夸张的说，如果没有大领导的努力帮衬，联合技能竞赛就只能是一个提议，绝对不可能顺利实现，更没有机会如此声势浩大的开始举办。
所以，为了这场联合技能竞赛，大领导看起来好像没怎么参与进来，只是最开始和张建国聊了几次，但实际上他付出了很多，与张建国的努力不相上下。
只不过大领导的努力没多少人能看到，因为这是身份地位的差距，总不可能一个领导随随便便就被普通人打听到行踪。???..Com
而张建国这边就不一样了，他成天在车间里忙活，多的是亲眼所见的人。
但了解到真实情况的人就能知道，张建国和大领导都是不可或缺的人，算是一个费力，一个费面子。
可即便如此，即使是大领导千叮咛万嘱咐，意外还是发生了。
正因为付出的太多，所以才更加无法接受出问题，不过大领导没有当场发怒，更没有指责张建国的不是。
相处了这么多次，大领导不说对张建国了解的特别透彻吧，但至少可以肯定张建国绝对不是一个会随便乱来的人。
再说这只是一个意外，没有谁能保证一切顺利的，更别提这是一场牵扯到了多家单位，太多人数的大型活动。
所以，大领导是做好了心理准备的，只是他没有想到意外来的这么快，比赛才刚要开始，问题就来了。
没有机会交流，大领导甚至都没有去了解具体的情况，就看到张建国已经跟着主裁判走了，看样子是去处理问题的。
看到这一幕，大领导沉住气，没有表现出过于急躁的神态，不管怎么说，张建国都是一个行动力极强，处事能力也是相当优秀的人。
如果张建国没有能让大领导看重的优点，他也就不可能会得到大领导的赏识和支持。
因此，大领导对张建国还是抱有一定信任的，虽然不知道出现什么样的问题，但他选择相信张建国，相信他一定能及时的处理好。
事实上，张建国早就准备好了，而且他本来可以提前处理掉的，只是他想借此机会教训一下不老实的易中海和刘海中，所以才会任由事情发展下去。
如果张建国提前把事情解决了，这样会让易中海和刘海中白忙活一场，但是不会对他们恶意搞坏产生任何处罚。
张建国可不是一个会被任意拿捏的人，有时候只是他大度，不想多计较。
可一味的忍让换来的是持续针对，那还有必要忍吗？